Операции · Налоги

Страховые взносы 2026 и МРОТ 2027: как пересчитать фонд оплаты труда

Фонд оплаты труда — крупнейшая статья расходов у большинства компаний в услугах и производстве. В 2026 году он подорожал из-за отмены пониженных взносов для большей части МСП, в 2027-м подорожает ещё — из-за МРОТ и индексации. Разбираем цифры и показываем, как пересчитать бюджет ФОТ, не урезая людей вслепую.

9 мин чтения · Редакция «Архитектуры Роста» ·
Коротко
  • С 2026 года тариф 15% выше 1,5 МРОТ остался только у МСП приоритетных отраслей; остальные платят 30% до предельной базы 2 979 000 ₽.
  • МРОТ с 1 января 2027 года — 28 935 ₽ по законопроекту (+6,8%); предельная база по проекту — 3 311 000 ₽.
  • Прежде чем индексировать всем, проверьте загрузку: перегруз одних и простой других часто стоят больше роста взносов.
Посчитать на своих цифрах ↓

Взносы в 2026 году: кто сколько платит

КатегорияТарифКомментарий
Общий тариф30% до 2 979 000 ₽ на человека за год, 15,1% сверхпредельная база 2026 года
МСП приоритетных отраслей30% до 1,5 МРОТ в месяц, 15% сверхне меньше 70% доходов — от видов деятельности из перечня (распоряжение Правительства № 4125-р от 27.12.2025)
МСП обрабатывающих производств30% до 1,5 МРОТ, 7,6% сверхдействует с 2025 года при соблюдении условий
IT-компании15% до предельной базы, 7,6% сверхпри аккредитации и нужной доле доходов
Остальные МСПобщий тарифпониженный тариф с 2026 года отменён

Плюс взносы на травматизм — от 0,2% в зависимости от класса профессионального риска

Ещё одно изменение 2026 года касается директоров: база для взносов с выплат руководителю не может быть меньше МРОТ в месяц. Схема «директор без зарплаты» больше не экономит на взносах.

Сколько стоит сотрудник с зарплатой 100 000 ₽

Формула

Взносы МСП приоритетной отрасли = 1,5 × МРОТ × 30% + (Зарплата − 1,5 × МРОТ) × 15%

При МРОТ 27 093 ₽ граница — 40 639,50 ₽ в месяц, при 28 935 ₽ — 43 402,50 ₽. Чем выше МРОТ, тем большая часть зарплаты облагается по 30%.

Зарплата 100 000 ₽ в месяцМСП приоритетной отраслиОстальные МСП
Взносы в месяц, 202621 096 ₽30 000 ₽
Взносы в месяц, 2027 (МРОТ 28 935 ₽)21 510 ₽30 000 ₽
Стоимость сотрудника за 2027 год1 458 125 ₽1 560 000 ₽

Без взносов на травматизм. Годовая зарплата 1,2 млн ₽ ниже предельной базы, поэтому тариф 15,1% не применяется

Разница — около 8 500 ₽ в месяц на каждого сотрудника. Для компании из 40 человек это больше 4 млн ₽ в год. Поэтому важно проверить, применяете ли вы пониженный тариф законно: доля доходов из перечня считается по факту, и ошибка обернётся доначислением за все периоды.

Калькулятор

Сколько стоит сотрудник в 2026 и 2027 годах

Взносы по вашему тарифу и полная стоимость сотрудника.

₽
чел.
Тариф
Год

Без взносов на травматизм. МРОТ 2027 года (28 935 ₽) и предельная база 3 311 000 ₽ — по проектам, пока не утверждены.

МРОТ 2027: кого коснётся

По законопроекту № 619-9 МРОТ с 1 января 2027 года составит 28 935 ₽ против 27 093 ₽ в 2026 году — рост на 6,8%. Привязку МРОТ к медианной зарплате предлагают приостановить на 2027–2029 годы. От МРОТ зависят:

  • минимальная зарплата за полностью отработанную норму — районный коэффициент начисляется сверху там, где он есть;
  • граница пониженного тарифа взносов для МСП приоритетных отраслей;
  • минимальная база взносов с выплат директору;
  • больничные для сотрудников с небольшим стажем или низким заработком.

Даже если у вас нет сотрудников на минимальной зарплате, рост МРОТ подтягивает нижнюю часть рынка: кладовщики, комплектовщики, курьеры, уборка. Индексацию этих позиций закладывайте не ниже роста МРОТ, иначе получите текучку.

Как пересчитать бюджет ФОТ на 2027 год

01
Срез на сегодня

Должности, оклады, премии, взносы по фактическому тарифу. Отдельно — переработки и внештатные исполнители.

02
Загрузка

Сколько часов каждая роль реально работает на результат. Перегруз — это переработки по полуторному тарифу и выгорание, недогруз — оплата ожидания. Быстро оценить потери можно в нашем калькуляторе ФОТ.

03
Обязательные изменения

МРОТ, районные коэффициенты, взносы по тарифу и базе 2027 года.

04
Индексация по правилам

Не «всем по 7%», а по роли и результату: ключевые люди — по рынку, перегруженные роли — разгрузить или усилить, лишние ставки — перераспределить.

05
Сценарии

Базовый и стрессовый бюджет ФОТ: что делаем, если выручка в 2027 году окажется на 10–15% ниже плана.

Наша позиция: сначала загрузка, потом индексация

Рост взносов — не повод сокращать ФОТ равномерно. Сокращение «на всех» бьёт по тем, кто приносит выручку, и почти не трогает лишние звенья. Часто самая дорогая часть ФОТ — не ставки, а неравномерная загрузка: одни работают на 120% с переработками, другие — на 60%. Перераспределение задач и норм экономит больше налоговых манёвров и не несёт рисков.

И второе: не переводите штатных сотрудников в самозанятые ради взносов. У трудовой инспекции и налоговой есть автоматические индикаторы такой подмены, а доначисления съедают экономию за годы вперёд. Подробнее — в нашей статье о рисках работы с самозанятыми.

До утверждения бюджета на 2027 год

Частые вопросы

Как понять, относится ли компания к приоритетной отрасли?

Сверьте виды деятельности с перечнем из распоряжения Правительства № 4125-р от 27.12.2025 и посчитайте долю доходов от них — нужно не меньше 70%. Код ОКВЭД в выписке сам по себе права на тариф не даёт: важна реальная структура доходов.

МРОТ 28 935 ₽ уже утверждён?

Пока это законопроект, внесённый вместе с бюджетом в конце сентября 2026 года. Такие законы обычно принимают до конца года, поэтому закладывать эту цифру в бюджет разумно.

Предельная база 3 311 000 ₽ — это окончательно?

Нет, это проект постановления Правительства, который Минфин вынес на обсуждение в октябре 2026 года. Окончательную цифру утвердят до конца года.

Первый шаг

Разберём ваши цифры за 40 минут

Покажем, где у вас теряются деньги — в цеху, на складе или в финансах, — и подскажем первый шаг.

  1. 01Вы рассказываете о бизнесе и о том, что беспокоит.
  2. 02Показываем, где обычно теряются деньги в компаниях вашего типа.
  3. 03Честно говорим, можем ли помочь и с чего начать.
Ни к чему не обязываетВсё остаётся между нами

Удобнее сразу поговорить? +7 (911) 126-81-04

Или напишите: TelegramMAX

Заявка на разбор

Что беспокоит

Свяжемся, чтобы договориться о времени разбора.

Бесплатный разбор